(중부시사신문) 남양주시는 22일 시청 제2청사 3층 다산건강마루에서 바르게살기운동 남양주시협의회가 새해 첫 정기회의를 열고, 새해 활동 방향과 지역사회 실천 과제를 논의했다고 밝혔다. 이번 회의는 협의회 운영 계획을 공유하고, 읍·면·동 조직 중심의 활동 방향을 정리하기 위해 마련됐다. 회의에는 협의회 임원과 읍면동 위원장 등 40여 명이 참석해, 주요 현안과 지역별 활동 상황을 공유했다. 특히 이날 회의에는 김상수 남양주시 부시장이 부임 이후 처음으로 참석해 회원들과 소통하며 그간 지역사회에서 이어온 협의회의 활동에 감사를 표했다. 김상수 부시장은 “경기도 자치행정국장 재직 시절 바르게살기운동 업무를 맡았던 인연이 있어 더욱 뜻깊다”며 “남양주시 부시장으로서 바르게살기운동 회원 여러분과 함께 시 발전을 위해 노력하겠다”고 말했다. 이어 “남양주시는 100만 메가시티를 지향하며 빠르게 성장하는 도시인 만큼 시민 안전이 무엇보다 중요하다”며 “올해를 안전사고 제로화의 원년으로 삼고 시 차원의 노력을 이어가겠으며, 회원 여러분께서도 시민 안전을 지키는 데 함께해 주시길 바란다”고 덧붙였다.
(중부시사신문) 김포교육지원청 거점형 늘봄센터 ‘김포늘바라봄공유학교’가 2025년 12월 25일부터 2026년 2월 15일까지 겨울방학 가족체험 프로그램 ‘눈꽃썰매’를 운영하며 큰 호응을 얻고 있다. 이번 프로그램은 김포시청소년재단과 협력해 관내 초등학생 가족 1,300명을 대상으로 운영됐으며, 김포조각공원 관람과 김포 사계절 썰매장 체험을 함께 즐길 수 있도록 구성했다. 학생들은 겨울철 신체활동을 통해 건강한 체력 증진의 기회를 얻고, 학부모는 가족이 함께하는 여가·체험 활동을 통해 돌봄 부담을 덜 수 있어 맞벌이 가정의 실질적인 돌봄 지원 효과를 거두었다는 평가다. 프로그램에 참여한 학부모들은 “겨울방학 동안 아이가 마음껏 뛰어놀 수 있어 좋았다”, “가족 모두에게 잊지 못할 겨울방학 추억이 됐다”, “비용 부담 없이 질 높은 체험을 할 수 있어 만족스럽다”, “2026년에도 가족 참여형 프로그램이 더욱 확대되길 바란다” 등의 긍정적인 반응을 보이며, 향후 김포늘바라봄공유학교 운영에 대한 높은 기대감을 나타냈다. 김포늘바라봄공유학교는 2025년부터 지역 내 다양한 체험처를 발굴·연계해 학생 맞춤
(중부시사신문) 고양특례시의회 무소속 신현철 의원(송포·덕이·가좌)은 제301회 임시회 제1차 본회의 5분 자유 발언을 통해 국토교통부 승인을 받은 고양시 트램 사업이 더 이상 계획 단계에 머무르지 않고, 시민이 체감할 수 있는 실질적 성과로 이어질 수 있도록 집행부의 책임 있는 추진을 강력히 촉구했다. 신 의원은 “국토교통부가 ‘제2차 경기도 도시철도망 구축계획(2026~2035)’에 반영된 가좌식사선과 대곡고양시청식사선 트램 2개 노선을 최종 승인·고시한 것은 매우 의미 있는 성과”라며, “그러나 진정한 성과는 승인 그 자체가 아니라, 트램이 실제로 운행되어 시민의 발이 되는 순간에 완성된다”고 강조했다. 가좌식사선 트램은 총연장 약 13.37km, 사업비 약 4,100억 원 규모로, 그동안 철도망에서 상대적으로 소외됐던 가좌·식사 생활권을 하나의 생활권으로 연결하는 핵심 노선이다. 특히 인구가 급증했음에도 대중교통 선택지가 제한적이었던 식사동 주민들의 이동권 확대와 가좌지구 정주 여건 개선에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. 대곡고양시청식사선은 대곡역에서 고양시청을 거쳐 식사지구까지 약 6.25
(중부시사신문) 고양특례시의회 국민의힘 손동숙 의원(장항1·2동·마두1·2동)은 제301회 임시회 5분 자유 발언을 통해 라페스타와 웨스턴돔 등 일산 구도심 상권의 구조적 쇠퇴를 지적하며, 고양시 상권 회복 전략 전반에 대한 전면적인 재검토를 촉구했다. 손 의원은 “지난 2024년 2월 5분 발언을 통해 이미 노후 상권의 구조적 쇠퇴를 경고했지만, 2년 가까운 시간이 흐른 지금까지 시민이 체감할 수 있는 실질적인 변화는 찾아보기 어렵다”고 비판했다. 특히 지난해 12월 23일 열린 ‘경기도 노후도시 쇠퇴 중심상권 활성화 방안 모색 정책토론회’에 참석한 손 의원은 라페스타·웨스턴돔 상권의 공실 증가, 유동인구 감소, 노후화된 공간 환경이 복합적으로 작용하며 상권 침체가 이미 구조화된 상태에 이르렀다고 진단했다. 손 의원은 “오늘날 소비는 단순한 구매가 아니라 경험과 정체성을 선택하는 시대”라며, “고양시는 여전히 조성 당시의 브랜드 이미지에 머물러 있을 뿐, 상권에 대한 재해석과 도시공간 재설계는 사실상 방치돼 왔다”고 지적했다. 이어 “젊은 세대는 단순한 리모델링이나 일회성 이벤트로 움직이지 않는다
(중부시사신문) 양주시가 차량등록 민원 서비스의 편의성을 높이고 취약계층의 디지털 격차를 해소하기 위해 차량등록민원실에 무장애(Barrier-Free) 인증 키오스크형 민원 순번대기시스템을 설치하고, 지난 1월 21일부터 본격적인 운영에 들어갔다. 이번에 도입된 무장애 인증 키오스크는 시각약자와 노인층을 위한 화면 지원 기능을 갖추고 있으며, 지체장애인 등 휠체어 이용자를 위해 높낮이 조절이 가능한 리프트를 설치했다. 또한 청각장애인을 위한 수어 솔루션을 제공하고, 시각장애인을 위해 점자 키패드와 버튼별 점자 안내 및 음성 설명 기능을 적용하는 등 장애인과 고령자 등 키오스크 이용에 어려움을 겪는 민원인도 불편함 없이 서비스를 이용할 수 있도록 했다. 아울러 창구별 번호표시기를 24인치 대형 모니터로 설치해 창구 번호와 민원 대기 순번을 보다 명확하게 안내하고, 통합 모니터를 통해 창구별 대기 인원 현황을 실시간으로 확인할 수 있도록 해 민원인의 만족도를 한층 높였다. 시 관계자는 “이번 무장애 인증 키오스크 설치를 통해 차량등록민원실을 방문하는 민원인들이 보다 쉽고 편리하게 차량등록 서비스를 이용
(중부시사신문) 양주시 도서관이 시민들에게 시기에 맞는 체계적인 독서 방향을 제시하기 위해 매월 특정 주제를 선정하는 ‘열두 달 테마가 있는 도서관’ 프로그램을 운영하고 있다. 2월 테마는 ‘건강이 제일’로, 겨울철 활동량 감소로 약해지기 쉬운 몸과 마음을 돌아보고 건강한 일상을 회복하자는 취지에서 마련됐다. 이에 따라 건강과 운동을 주제로 한 다양한 도서를 추천 목록에 포함했다. 이달의 추천 도서로는 운동의 중요성을 인간다운 삶의 핵심 요소로 조명한 『움직임의 힘』(일반도서/켈리 맥고니걸 글, 박미경 옮김)과 아이들의 눈높이에서 건강에 대한 궁금증을 풀어낸 『선생님, 건강하게 살려면 어떻게 해야 해요?』(아동도서/권세원 외 글)가 선정됐다. 양주시 도서관 관계자는 “2월 테마도서를 통해 겨우내 움츠렸던 몸을 조금씩 움직이며 자신의 건강 상태를 점검하는 계기가 되길 바란다”며 “개개인의 신체 조건에 맞는 운동과 생활 습관을 고민해보는 시간이 되기를 기대한다”고 말했다. ‘열두 달 테마가 있는 도서관’은 월별 주제에 맞춘 도서 추천과 전시를 통해 시민들의 독서 흥미를 높이고 일상 속 독서 문화를 확산
(중부시사신문) 양주시립장욱진미술관이 관람객의 전시 이해를 돕고 보다 깊이 있는 미술관 경험을 제공하기 위해 2026년도 5기 문화자원봉사자(도슨트)를 모집한다. 모집 기간은 2026년 1월 27일부터 2월 13일까지이며, 문화예술에 관심 있는 20세 이상 성인이라면 누구나 지원할 수 있다. 예술 관련 전공자, 도슨트 활동 경험자, 자원봉사 경력자는 선발 시 우대할 예정이다. 양주시립장욱진미술관 문화자원봉사자(도슨트)는 전시 해설을 넘어 관람객의 눈높이에 맞춘 소통을 통해 작품 감상의 즐거움을 확장하는 역할을 수행한다. 미술관은 이번 모집을 통해 보다 많은 시민이 전시에 대한 이해를 넓히고, 미술관의 문화적 가치를 지역사회와 함께 나누는 참여 기반을 강화해 나갈 계획이다. 선발은 서류와 면접 심사로 진행되며, 최종 합격자는 도슨트 활동에 필요한 필수 교육과정을 이수하게 된다. 필수 교육 수료자에 한하여 미술관 공식 도슨트로 활동할 수 있으며, 교육을 미수료한 경우에는 작품 안전관리 등 보조 활동으로 참여할 수 있다. 또한 활동 기간 중 기획전시 연계 교육, 현장 실습, 영상 촬영 참여, 유관기관 답사 등 다양한
(중부시사신문) 파주도시관광공사는 2026년 신규입사자의 조직 적응과 실무역량 강화를 위해 지난 19일부터 23일까지 일주일간 월롱 본부 회의실에서 기초직무교육을 실시했다고 밝혔다. 신규입사자 대상으로 진행된 이번 교육은 단순 이론 중심 교육을 넘어, 법정 교육을 비롯해 업무에 실질적으로 도움이 되는 복무·급여·계약·복리후생 등의 실무교육, 직무 멘토링, 직무별 전문교육, 현장체험 교육까지 포함한 체계적인 프로그램으로 구성됐다. 반드시 숙지해야 할 법정 의무교육을 우선으로, 공공기관 근무에 필요한 복무 관리, 급여 체계, 계약, 복리후생 등의 행정 실무교육을 통해 실제 업무수행에 바로 활용할 수 있도록 진행하고 직무별 특성을 반영한 맞춤형 교육과 함께, 이론과 실무를 연계해 사업장 방문을 통한 현장체험까지 교육효과를 높였다. 또한, 직무 멘토 제도를 운영하여 선배 직원이 신규입사자들의 업무 이해도를 높이고 조직문화에 빠르게 적응할 수 있도록 지원했다. 공사 조동칠 사장은 “이번 교육은 신규입사자들이 공사의 역할과 업무 흐름을 종합적으로 이해하고, 현장중심의 실무 역량을 갖출 수 있도록 기획했다”며
(중부시사신문) 고양특례시 일산서구는 지난 22일, 구청 대회의실에서 2026년 새해 첫 확대 간부회의를 개최했다고 밝혔다. 간부회의에는 일산서구청 10개 부서의 부서장과 11개 동 행정복지센터 동장이 참석했으며, 2026년 주요 업무계획과 동별 현안 사항을 보고하고 점검하는 자리로 진행됐다. 회의에서는 ▲부서별 핵심 추진사업 ▲주요 현안 및 대응 방안 ▲부서 간 협조사항 등을 중심으로 논의가 이루어졌다. 일산서구는 이번 회의를 통해 부서별 연간 업무계획을 사전 검토하고 부서 간 협업이 필요한 사항을 점검했다. 특히 원활한 업무추진을 위한 구청 부서와 동행정복지센터 간 소통을 강화했다. 신영호 일산서구청장은 “시정 방향에 부합하고 시민이 체감할 수 있는 사업 추진에 힘써 달라”며, “부서 간 긴밀한 협업을 통해 현장의 목소리가 행정에 반영될 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다.
(중부시사신문) 고양특례시 일산동구 식사동 지역사회보장협의체는 지난 22일 식사동 3층 대회의실에서 2026년 제1차 정기회의를 개최했다. 이번 회의에는 공공위원을 포함한 위원 14명 중 9명이 참석했으며 ▲2026년 특화사업 추진 현황 ▲복지사각지대 발굴 캠페인 추진 ▲2026년 신규 특화사업 논의 등으로 진행됐다. 올해 식사동 지역사회보장협의체는 ▲사랑의 반찬 나눔 ▲아동·청소년 간식 지원 ▲행복이음 명절 한 끼 ▲달콤희망 생일 케이크 지원 외에, 신규 특화사업으로 취약계층을 위한 ‘이불지원 및 세탁 사업’과 의료취약계층을 위한 보건의료 분야 특화사업을 추진할 예정이다. 최완규 민간위원장은 “올해는 더 활발한 활동을 펼쳐 어려운 이웃들에게 따뜻한 마음이 잘 전달될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 최상덕 식사동장(공공위원장)은 “오늘 회의에서 지역복지 발전을 함께 고민해 준 위원님들께 진심으로 감사하다. 민관 협력을 바탕으로 소외된 이웃이 없도록 촘촘히 살피는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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