(중부시사신문) 부천시장애인종합복지관은 지난 4월 18일, 부천중앙공원 광장에서 제46회 장애인의 날 기념행사 ‘공존N조이’를 성황리에 개최했다. 이번 행사는 장애인과 지역 주민이 함께 어울리며 공존의 가치를 나누는 문화축제로 마련됐으며, 지역사회 주요 내빈이 참석해 자리를 빛냈다. 행사 운영을 위한 후원과 협조에는 소사성당, 에스엠테크, 롯데칠성음료(북인천지점), 서울우유(부천춘의고객센터), 동원샘물(영광유통), 던킨도너츠(부천원종역점), 자미당(부천도당점), 부천우리병원, 부천도시공사, 부천시가 함께 힘을 모아 지역사회의 관심과 참여의 의미를 더했다. 행사 현장에는 △함께 그리는 웹툰 △수어 오락실 △불편한 편의점 △친환경 자석 낚시 △슐런 매치 등 다양한 장애 이해 체험존이 운영되어 시민들의 큰 호응을 얻었다. 이 밖에도 깜짝 이벤트, 사진촬영, 장애인 근로자와 함께하는 상생기업 제품 홍보 등 다채로운 부대행사로 시민들의 주말 나들이를 더욱 풍성하게 만들었다. 부천시장애인종합복지관 이효민 관장은 “장애인과 지역사회가 함께 즐기는 축제를 통해 공존의 가치를 확산 할 수 있어 뜻깊었다“며” 앞으로도 장애인과
(중부시사신문) 부천시다문화가족지원센터는 4월 21일 부천시자원봉사센터와 자원봉사 활성화 및 다문화가족의 지역사회 참여 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 자원봉사 활동을 기반으로 다문화가족의 사회참여 기회를 확대하고, 지역사회 통합을 촉진하기 위한 협력체계를 구축하는 데 목적이 있다. 양 기관은 ▲다문화가족 대상 자원봉사 교육 연계 및 프로그램 지원 ▲자원봉사 활성화를 위한 협력 네트워크 구축 ▲지역사회 인식개선 캠페인 협력 등 다양한 분야에서 협력을 강화할 예정이다. 특히, 부천시다문화가족지원센터는 결혼이민자 및 다문화가족의 자원봉사 참여 활성화를 위해 대상자 발굴과 홍보에 주력할 계획이다. 부천시자원봉사센터는 자원봉사 교육과 활동 연계, 인증 및 관리체계 지원 등을 통해 다문화가족의 안정적인 참여 기반을 마련할 방침이다. 부천시다문화가족지원센터(센터장 오욱제)는 “이번 협약은 다문화가족이 단순한 지원 대상이 아니라 지역사회의 주체로 성장할 수 있는 중요한 계기가 될 것”이라며 “다문화가족의 문화적 다양성을 활용한 자원봉사 활동을 통해 지역사회와 상생하는 기반을 더욱
(중부시사신문) 부천시는 지난 21일 시청 판타스틱큐브에서 금융복지에 대한 이해를 높이고 상담 지원 역량을 강화하기 위해 지역 내 3개 자활센터 종사자 50명을 대상으로 ‘금융복지 전문가 양성교육’을 진행했다. 이번 교육은 경기도서민금융복지지원센터가 주관했으며, 지역자활센터 종사자를 대상으로 금융복지 전문성을 높여 자활사업 참여자의 채무 문제와 신용관리 어려움 등에 대한 상담 지원 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 교육은 강의와 사례 중심 설명을 병행해 이해도를 높였으며, 질의응답을 통해 현장의 애로사항을 공유하고 실질적인 활용 방안을 모색하는 방식으로 진행됐다. 교육에서는 채무조정 제도와 신용 회복 지원 절차, 독촉과 압류에 대한 개념과 매뉴얼 등 금융 취약계층을 위한 기초 금융복지 지식을 중심으로 다뤘다. 또한 실제 채무 회복 사례를 공유하면서 채무조정 방법과 방안 등에 대한 지식을 제공해 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심 교육으로 진행됐다. 시는 이번 교육을 통해 지역자활센터 종사자의 금융복지 전문성이 향상돼 채무 위기 참여자에 대한 보다 체계적인 지원이 가능해지고, 자활사업 참여자의 자립 성
(중부시사신문) 부천시·소사·오정보건소는 지난 21일 소사구청 소사홀에서 방문간호사의 전문성 강화를 위한 교육과 방문건강관리 간담회를 열었다. 이번 교육과 간담회에는 각 보건소 방문건강관리사업 담당 팀장과 담당자, 방문간호사, 통합건강돌봄사업 관계자 등이 참석했다. 이날 교육은 방문간호사의 건강관리 역량 강화를 위해 마련됐으며, 운동교육과 구강관리 실습 중심으로 진행됐으며, 통합건강돌봄센터 소속 운동지도사와 치과위생사가 강사로 참여해 현장에서 활용 가능한 실무 중심 교육을 제공했다. 특히 대상자의 건강 상태에 맞춘 운동 지도 방법과 구강관리 실습을 통해 방문간호사가 현장에서 즉시 적용할 수 있는 실질적인 교육이 이뤄졌다. 이어 간담회에서는 방문건강관리사업 추진 현황을 점검하고 경기도 평가 대응 방안을 공유했다. 매월 2회 운영되는 정기 사례회의를 통해 통합돌봄 대상자 사례를 공유하고, 대상자 특성에 맞는 건강관리 서비스 제공 방안도 함께 논의했다. 시는 이번 교육과 간담회를 통해 방문간호사의 실무 역량을 높이고, 대상자 중심의 맞춤형 건강관리 서비스 제공 기반을 강화할 수 있을 것으로 보고 있다.
(중부시사신문) 부천시는 지난 20일부터 21일까지 시청 콜센터에서 지난해 임용된 신규 공무원 69명을 대상으로 ‘2026년 콜센터 1일 현장체험’을 진행했다. 이번 체험은 행정의 최일선에서 시민 요구를 이해하고 현장 중심의 행정 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 이번 체험은 총 4회에 걸쳐 운영됐으며, 단순 참관을 넘어 민원 현장의 상황과 시민의 다양한 요구를 직접 확인하고 공직자로서 필요한 소통 역량을 기르는 데 중점을 뒀다. 참가자들은 콜센터에서 운영 현황과 업무 환경에 대한 사전 교육을 받은 뒤 상담사와 1대1로 매칭돼 민원 상담 과정을 실시간으로 청취하는 동석 체험에 참여했다. 이와 함께 상담사와 시민 간 통화를 함께 청취하며 신속하고 정확한 정보 전달의 중요성을 현장에서 확인했다. 체험에 참여한 한 신규 공무원은 “전화 한 통에 담긴 시민의 불편과 요구를 직접 접하며 공직자로서의 책임감을 느꼈다”며 “현장의 목소리를 바탕으로 시민이 체감할 수 있는 행정을 위해 노력하겠다”고 참여 소감을 전했다. 부천시 민원과장은 “이번 체험을 통해 신규 공무원들의 콜센터 업무 이해도가 높아지고 부서 간 협
(중부시사신문) 부천시는 오정청년공간에서 정서적 고립감을 겪는 청년을 위한 미술 치유 프로그램 ‘인사이드 아일랜드: 나를 찾는 항해기’ 참여자를 5월 13일까지 모집한다. 이번 사업은 참여자가 ‘섬’과 ‘바다’라는 주제를 바탕으로 자신의 감정과 경험을 미술로 표현하는 문화예술 프로그램으로, 문화체육관광부와 한국문화예술교육진흥원이 주관하는 ‘2026 문화로 치유 지원 사업 '마음치유, 봄처럼'’에 선정돼 마련됐다. 오정청년공간과 더리미미술관이 협업해 운영하며, 미술을 매개로 청년의 정서 회복과 사회적 연결을 지원한다. 참여자는 작품 활동과 단계별 과정을 통해 자신의 감정과 경험을 정리하고 자기 이해를 높일 수 있다. 진로와 취업 문제 등 다양한 고민이 있는 청년들이 각자의 상황에 맞춰 참여할 수 있도록 구성됐으며, 모든 과정은 이후 미술관 기획 전시로 연계해 참여 결과를 공유할 예정이다. 참여 대상은 사회적 연결과 정서적 지원이 필요한 부천시 거주 또는 활동 청년이다. 5월 20일부터 10월 14일까지 매주 수요일 운영되며, 포스터에 안내된 큐알(QR) 코드를 통해 신청할 수 있다. 박정
(중부시사신문) 부천시는 부천시청 직장운동경기부가 경기 광주시에서 열린 ‘제72회 경기도체육대회’에서 금메달 15개, 은메달 26개, 동메달 10개 등 총 51개의 메달을 획득했다고 22일 밝혔다. 이번 대회에서 부천시청팀은 육상과 탁구 등 주요 종목 단체전에서 1위를 기록하며 전반적으로 고른 성과를 거뒀다. 육상 종목에서는 여자부 선수들의 활약이 이어졌다. 광주스타디움에서 열린 경기에서 부천시청 여자 육상팀은 10km 단축마라톤 단체전 1위를 기록했다. 이와 함께 육상 종목에서 금메달 2개, 은메달 3개, 동메달 1개를 추가로 획득하며 종목 전반에서 안정적인 성과를 보였다. 광주시민체육관에서 열린 탁구 경기에서도 단체전 1위를 차지했다. 부천시청 탁구팀은 경기 운영과 조직력을 바탕으로 꾸준한 경기력을 유지하며 좋은 결과를 기록했다. 시는 이번 대회를 통해 직장운동경기부의 종목별 경쟁력을 확인하고, 앞으로도 체계적인 훈련 지원과 선수단 관리에 힘쓸 계획이다. 부천시 체육진흥과장은 “선수단이 대회 준비 과정에서 꾸준히 훈련에 임해 성과를 거둔 것으로 보고 있다”며 “앞으로도 안정적인 훈련
(중부시사신문) 부천시의회 윤단비 의원(더불어민주당, 성곡동·고강본동·고강1동)은 4월 21일 제290회 부천시의회 임시회 시정질문에서 부천시 공무직 노동자들의 퇴직시점이 소속 노조에 따라 다르게 적용되는 ‘불합리한 행정’을 정면으로 비판하며 즉각적인 시정을 촉구했다. ■ “노조 가입 여부가 퇴직 기준? 법적 근거 없는 차별 행정” 윤단비 의원은 이날 질문에서 “동일한 공간에서 유사한 업무를 수행하는 공무직 노동자들이 단지 소속된 노조가 다르다는 이유로 6월 말 또는 12월 말로 퇴직시점이 갈리고 있다”며 특정 노조를 가입하지 않은 타 노조원들과 노조를 가입하지 않은 비노조 공무직의 퇴직시점이 서로 다른 것은 매우 합리적이지 않음을 지적했다. 특히 윤 의원은 “단체협약은 노사 간 계약일 수 있지만, 전체 공무직을 아우르는 ‘공무직 관리규정’을 정비하는 것은 부천시의 고유 권한이자 책임”이라며 “일부 노조와 합의가 되지 않았다는 이유로 전체 운영 기준을 방치하는 것은 행정의 책임 회피”라고 질타했다. ■ “시장 공석이 면죄부 아냐… 소극 행정이 재정 리스크 키워” 윤 의원은 집행부가 ‘시장 공석’과 ‘노무사 자문
(중부시사신문) 부천시의회 장성철 의원(국민의힘, 약대동·중1·2·3·4동)은 4월 21일 제290회 임시회 시정질문에서 부천시 재정위기의 구조적 문제를 지적하고 재정운용 전반에 대한 재설정 필요성을 제기했다. 장성철 의원은 국가채무 증가와 대외 경제 불확실성 확대를 언급하며 지방재정 부담이 구조적으로 커지고 있다고 밝혔다. 부천시 역시 약 3,270억 원의 지방채 상환 부담과 우발채무를 안고 있는 상황에서 단순한 지표 관리로는 한계가 있다고 지적했다. 특히 향후 상환 부담이 집중되는 구조를 고려할 때, 현 상환계획의 실효성 점검이 필요하다고 덧붙였다. 시민 체감 예산 축소 문제도 짚었다. 장 의원은 도로 유지관리비와 도서구입비 등 생활과 직결된 예산이 충분히 확보되지 않고 있다고 지적하며, 도로·시설물 유지관리에 연간 약 250억 원 수준의 재원이 필요함에도 도로 유지관리 예산은 이에 약 30% 수준에 그치고 있다고 설명했다. 이어 해당 예산은 단순한 조정 대상이 아니라 우선적으로 유지돼야 할 핵심 분야라며, 추경을 통해 시민 체감도가 높은 분야부터 보완해야 한다고 주문했다. 주거정책과 관련해서는 공동주택 지
(중부시사신문) 부천시의회 구점자 의원(국민의힘, 원종1·2동·오정동·신흥동)은 4월 21일 제290회 임시회 시정질문에서 시민들이 일상적으로 이용하는 교통시설과 생활공간의 관리 실태를 점검하고 개선을 촉구했다. 구점자 의원은 먼저 택시승강장 운영 문제를 지적했다. 서해선 원종역 4번 출구 인근 승강장은 차량 통행과 승·하차가 한 곳에 몰리며 안전 문제가 발생하고 있으며, 오정동 롯데리아 앞과 고강사거리 일대는 수요가 많음에도 승강장이 없어 이용 불편이 이어지고 있다. 이에 원종역 4번 출구 승강장을 1번 출구 방향으로 이전하고, 수요가 많은 지역에는 신규 승강장 설치를 검토해 교통 안전과 이용 편의를 개선해야 한다고 강조했다. 내촌고가교 일대 시설 관리 문제도 제기됐다. 고가교 하부 공간은 평소 활용되지 않아 유휴공간으로 남아 있으며, 주차공간이나 간단한 운동시설 등으로 활용할 필요가 있다는 지적이다. 또한 계단리프트가 장기간 고장 상태로 방치돼 이동 불편이 발생하고 있는 만큼, 조속한 정비와 함께 보다 안정적인 이동 환경을 위해 엘리베이터 설치 등 추가적인 개선 방안도 함께 검토해야 한다고 강조했다. &nb
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