안성시는 8월 2일(월), 황은성 안성시장과 간부 공무원 등, 공무원 200 여명이 참석한 가운데, 시청 본관 4층 회의실에서 8월 월례회의를 가졌다.

 이 자리에서 황은성 안성시장은 “안성맞춤마케팅담당관을 정책기획담당관으로 부서 명칭을 바꾸고, 기존 계별 운영 제도인 계장 제도를 털어내고 팀장 제도로 개편해, 일의 효율성을 극대화 하겠다”고 밝혔다.  팀장제의 실시는 안성시 내적 활동뿐 아니라, 대외적 활동에 있어 실무담당자의 권한과 책임을 강화하려는 것으로, 이미 일부 지자체에서는 시행되고 있는 제도이다.

 황은성 안성 시장은 “현재 진행되는 사업 및 민원에 대해 반드시 책임 행정, 현장 행정을 구현해, 맡은 부서에서 현장에 대한 관리감독에 만전을 기해줄 것”을 주문했다. 또한 “9월 중에는 직급별 연찬회를 개최해, 분임토의 등을 통한 내부 소통에 적극 힘쓰겠다”며 “앞으로 민생현장과 중앙, 그리고 경기도를 넘나들며 안성시에 필요한 사항을 적극 홍보하고 국, 도비 출연기금을 확대하기 위해 부시장 및 국, 과장들과 머리를 맞대고 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 이밖에 황 시장은 “새로 부임한 이철섭 부시장에게 인사 및 권한의 대부분을 이양하겠다”며, “이는 한쪽으로 치우치지 않는 인사를 단행하겠다는 시장의 의지로 봐달라”고 당부했다.

 한편, 이날 월례회의가 끝나고 이어진 8월 읍면동장 회의에서는 하계 휴가기간 중 공직 기강 감찰 실시와 미양면의 독거노인 원스톱 지원 사업, 찾아가는 시민 안방 등, 다양한 업무 보고가 이어졌으며, 이에 대해 황은성 안성시장은 “무더운 날씨 어르신들의 건강과 안전을 챙길 수 있는 독거노인 원스톱 서비스를 8월에는 더욱 강화해 달라”고 주문했다.