“중요한 정책파트너인 공무원노조의 목소리에 귀를 기울여 시정 전반에 담을 수 있도록 ‘소통하는 시장’이 되겠다.”고 오산시 곽상욱 시장은 공무원노조와 행정‧예산‧복지 등을 논의하며 이같이 밝혔다.

 오산시는 22일 오전 11시에서 곽 시장과 실과소장, 신현만 노조위원장 등 노조간부들이 참석한 가운데 민선 5기 출범 후 첫 간담회를 가졌다.

 공무원노조 측은 ▲주민참여예산제도 이행방법 ▲기관장 업무추진비 공개 횟수와 방법 다양화 ▲부정부패 감시센터 설치 ▲복지와 교육 부문 효율적 지원사업 마련 등을 제안했다.

 이들은 또 노사관계와 사회복지 등 시정 전반에 걸친 질문과 대안 제시를 요구하고, 조합원 설문조사에서 도출된 요구사항을 전달했다.

 이날 신현만 노조위원장은 “오산시의 과거 전임시장이 임기를 채우지 못하였거나 부정부패를 저질렀다”며 “이는 공무원노조와 의회, 시민단체 등 내외부의 견제장치가 견고하게 작동하지 않은 것도 한 원인으로 구조적 방지 시스템이 필요하다”고 제안했다. 지난 2006년 선출된 민선 4기 수도권 기초자치단체장 66명 가운데 비리 혐의와 선거법 위반으로 기소된 단체장은 28명으로, 전체의 42.4%에 달했다.

 이에 대해 곽 시장은 “각종 정책은 시민참여를 보장하는 등 주민 누구나 시정에 참여할 수 있는 직접 민주주의 시스템을 구축할 것”이라며 “공무원노조는 시민이자 정책파트너로 원활한 소통 창구를 마련하겠다.”고 밝혔다.