시 관계자에 따르면 2010년도 공무원역량개발 중심의 교육훈련 추진계획을 수립하고 경쟁력있는 교육훈련으로 글로벌 인재육성 목표를 달성하여 경쟁력을 갖춘 전문 행정인을 체계적. 전략적으로 육성한다고 말했다.

  또한 문제해결 능력 및 창의력 개발을 위한 교육운영에 내실을 기하고 변화와 혁신을 추구하는 교육문화를 형성키로 했다.

  따라서 시는 전략적 목표달성을 위한 역량중심의 교육운영을 위해 1억원의 예산을 투입하여 리더쉽 향상을 위한 직급별 교육 등 5개분야를 중점 교육키로 했다.

  또한 조직활성화 교육을 위해 1억5천만원의 예산을 투입하여 직무역량강화를 위한 특강등을 연중 실시키로 했다.

  시는 또 3억5천만원을 투입하여 대학원. 경기도인재개발원등 공공 및 민간위탁교육을 연중 실시키로 했다.

  이와같이 시는 내년도에 경쟁력 있는 교육훈련으로 업무능력 및 공무원 자질을 향상시켜 글로벌 인재육성에 목표를 두고 총력을 기울인다는 방침이다.