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한전 2년6개월간 2조원 손실에 성과급 8,566억 원 지급

김태환의원 국정감사 현장

 
한국전력공사(이하 한전)가 최근 2년6개월간 2조382억 원의 누적적자가 발생했는데도, 직원들에게는 8,566억 원의 성과보상금을 지급한 것으로 드러나 2년 반 동안 성과급만 1인당 평균 약 42백만 원 이상이 지급된 것으로 드러났다.

 

 

한전이 국회 지식경제위원회 김태환 의원(한나라 구미을)에게 제출한 ‘연도별 손익 및 성과급 지급내역 현황’을 검토한 결과, 한전은 ’07년에 1조5,568억 원의 당기순이익이 발생했으나,’08년에 2조9,525억 원 적자, 그리고 올해 상반기까지 6,425억 원의 당기순적자 등 2년6개월간 누적적자가 2조원을 넘어서고 있다.

 

그러나 한전은 같은 기간 동안 직원들에게 전체 약 8,566억 원의 성과보상금을 지급한 것으로 드러났다.

 

한전 연도별 손익 및 성과보상금 지급현황

구분

’07년

’08년

’09년 상반기

당기순이익

15,568

-29,525

-6,425

-20,382

성과보상금

3,007.7

3,669.8

1,888.4

(9월말

기준)

8,565.9

 

특히, 한전은 '08년에 3조원에 가까운 적자가 발생해 전기요금의 인상을 줄곧 요구해 오고 있다.

 

현재, 정부산하 공공기관의 성과보상금은 기획재정부의 기관경영평과 결과에 따라 지급되고 있어 기획재정부의 기관경영평가 자체도 논란의 소지가 될 수밖에 없다.

 

이에 김 의원은 “2조원의 적자가 발생하는데도 직원들에게는 8,566억 원이라는 천문학적인 성과보상금이 지급되고 있어, 국민들이 이 사실을 알면 한전의 전기요금 인상 요구안을 어떻게 받아들이겠는가”며, “기획재정부의 기관경영평가도 국민들이 납득할만한 수준에서 이루어져야하고, 한전도 막대한 적자가 발생하고 있는 만큼, 성과보상금의 일부를 반납하는 등 국민들이 전기요금 인상을 받아들일 수 있는 최소한의 노력을 보여야 할 것이다”고 지적했다.