이재명 성남시장은 9일(화) 시청 1층 온누리관에서 열린 『대한민국 고엽제전우회 경기지부 성남시지회 안보교육 및 창립 10주년 행사』에 참석, 평소 확고한 국가관과 봉사정신으로 국민 안보의식 강화를 위해 노력한 회원(김은배, 백오현, 김상문)에 대한 표창장을 수여하고, 격려사를 통해 “군복을 갖춰 입으신 고엽제 전우회 모습을 뵈니 감회가 색다르다.

 

우리사회의 부족한 것 중 하나는 사회전체를 위해 희생을 무릎 쓴 분들에 대한 보상이나 처우가 부족한 것이며, 미국의 경우 공동체를 위해 희생한 사람에 대해 몇 십년이 지나도 유해를 고국에 모시기 위한 노력을 아끼지 않는데 우리나라는 일본으로부터 해방과 6.25전쟁, 월남파병 등을 통해 엄청난 희생이 있었지만 아직까지도 그에 적합한 처우가 이루어지지 않은 것이 현실”이라고 밝히고 “공동체를 지키기 위한 희생을 치르신 분들에 대하여 우리시에서는 가능한 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 말해 참석한 회원들로부터 뜨거운 박수를 받았다.

 

이재명 성남시장은 9일(화) 코리아디자인센터에서 열린 성남시 시정연구 모임인 『성남시 스마트요원 아카데미』에 참석 격려하였다. 이재명 시장은 격려사를 통해 “ 조직 발전을 위해 연구 성과를 내주시는 분들의 규모가 생각보다 크다”면서 “조직이 살아있는 것은 조직의 구성원들이 그 역할과 책무에 충실하기 때문이며, 시민이 주인이라는 시정방침은 단지 구호가 아닌 이루고 싶은 꿈”이라고 밝혔다.

 

이어서 “민주주의의 원칙을 현실에서 그대로 실행 해보고 싶다. 법이란 먼지 쌓인 법전에 있는 것이 아니라 보통사람이 가진 상식이라고 생각하며 상식이 통하는 사회를 만들고 싶고, 시민에 대하여 지금까지 수직적이고 지배적인 관계였다면 앞으로는 수평적 네트워크로 서로 소통과 화합을 바탕으로 지방자치의 본질을 관철하고 실현하키고 싶다.“ 는 소신을 밝히고 공무원들의 최대 관심사인 인사에 대한 기준을 제시하였다.

 

이재명시장은 격려사를 마치고 직원과의 소통을 위한 건의를 듣는 시간을 마련해 조직의 ‘뇌’에 해당하는 20개의 스마트팀에서 제안에 따른 실행방안에 대한 의견을 청취하였다.

 

성남시 스마트팀은 「시민이 행복한 성남, 시민이 주인인 성남」구현을 위한 창의적 시책개발과 정책개발의 핵심요체인 새로운 아이디어와 생각을 형상화하고 구체화하기 위해 구성된 시정연구모임으로 연구과제를 선정하고 팀별연구 및 토론을 거쳐 평가보고회 및 정책수행 후 피드백을 통한 사후관리를 수행하며 현재 20개팀 212명이 활동하고 있다.