(중부시사신문) 세종일자리경제진흥원은 24일 진흥원에서 전 직원을 대상으로 ‘환경경영 다짐의 날’을 운영했다. 이번 행사는 환경경영에 대한 이해를 높이고 일상 속 실천을 확산하기 위해 추진됐다. 진흥원은 이날 환경경영 개념과 필요성을 공유하고, 녹색구매 등 실천 방안을 안내하는 한편 기관 환경경영방침을 선포했다. 아울러 일회성 행사에 그치지 않고 일상 속 환경경영 실천을 유도하기 위해 텀블러 사용, 전원 차단, 친환경 구매 등 체크리스트를 부착한 소형 화분을 직원들에게 나눠줬다. 이홍준 원장은 “환경경영은 공공기관이 선도적으로 실천해야 할 필수 과제”라며 “직원 참여 기반의 실천 중심 환경경영을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
(중부시사신문) 세종특별자치시교육청 학교지원본부는 3월 24일 교육활동보호센터에서 ‘2026학년도 교육활동보호 현장지원단 바로샘 위촉식’을 개최하고, 학교가 자체적으로 해결하기 어려운 교육활동 침해 사안에 대응하기 위한 현장지원체계 운영을 본격화한다고 밝혔다. 이번 위촉은 지난해 9월 시범운영을 시작한 교육활동보호 현장지원단 ‘바로샘’ 사업이 올해부터 본격 운영됨에 따라, 지원단의 역할을 공유하고 학교 민원 대응 지원체계를 한층 강화하기 위해 마련됐다. 학교지원본부는 단위학교의 교육활동 침해 사안이 증가하면서 교원의 교육활동 위축과 학생의 학습권 침해 우려가 커짐에 따라, 교육현장이 체감할 수 있는 실질적인 대응 방안이 필요하다고 판단했다. 이에 따라 학교 차원에서 해결이 어려운 사안에 대해 교육청이 직접 지원하는 교육활동보호 현장지원단 ‘바로샘’을 신설 사업으로 추진했다. 바로샘은 ▲퇴직교원 ▲법률 전문가 ▲심리상담 전문가 ▲학부모관계 전문가 등 다양한 분야의 전문가로 구성된다. 이들은 학교가 요청하는 교육활동 침해 사안에 대해 현장 의견을 청취하고, 사전 분쟁조정, 갈등조정, 법률
(중부시사신문) 세종일자리경제진흥원이 한국남부발전㈜ 신세종빛드림본부와 협력해 지역 내 사회적경제 인재를 발굴하고 창업을 지원하기 위한 ‘2026 사회적경제 아카데미’를 운영한다. 이번 사업은 신세종빛드림본부의 지정기탁금 5,000만 원을 활용해 사회적경제 저변을 넓히고 잠재적 창업 인재를 발굴하기 위해 추진된다. 아카데미는 사회적경제에 관심 있는 시민을 위한 기초과정과 창업을 희망하는 (예비)창업가를 위한 심화과정으로 운영되며, 교육 규모는 총 100명이다. 기초과정 신청은 4월 3일까지 진흥원 누리집 등을 통해 가능하며, 교육은 4월 21일 소셜캠퍼스 온 세종에서 진행된다. 심화과정은 4월 27일부터 신청할 수 있다. 진흥원은 이번 아카데미를 시작으로 인재 발굴, 예비창업가 육성, 유망 사회적경제기업 성장 지원으로 이어지는 단계별 지원을 추진할 계획이다. 이홍준 원장은 “사회적경제의 지속가능성은 결국 지역의 문제를 스스로 해결하고자 하는 사람을 발굴하고 키우는 데서 시작된다”며 “이번 아카데미가 세종시 사회적경제를 이끌어갈 인재들의 진입 창구가 될 수 있도록 내실 있게
(중부시사신문) 최민호 세종특별자치시장이 세종한우 브랜드 ‘세종한우대왕’ 출시를 앞두고 지역 특색을 살린 색다른 홍보전략을 강구할 것을 주문했다. 그러면서 세종한우대왕이 가성비를 중요시하는 공무원이 선택한 한우라는 것도 좋은 홍보 포인트가 될 수 있을 것이라고 제안했다. 최민호 시장은 24일 시청 집현실에서 열린 간부회의에서 “세종한우대왕이 경쟁력을 갖추려면 세종 한우가 가진 장점을 극대화한 홍보전략이 필요하다”며 이같이 말했다. 세종한우대왕은 1등급 이상 출현율이 전국 평균 이상인 78.6%인 고품질 세종 한우를 기반으로 엄격한 유통 과정을 거쳐 내달 1일부터 싱싱장터 새롬점과 소담점에서 판매된다. 최민호 시장은 깨끗한 농장에서 생산된 1등급 한우라는 점과 행정수도, 공무원의 도시 세종이라는 지역 특성을 결합해 ‘공무원이 선택한 가성비 좋은 한우’를 홍보 포인트로 내세울 것을 제안했다. 그는 “가격이 비싸지 않으면서도 맛있고 고급스러운 한우를 잘 아는 공무원들이 세종한우를 찾는다”며 “이건 어느 지역도 흉내낼 수 없는 우리 세종만의 홍보 포인트가 될 것”이라고 말했다. 이
(중부시사신문) 2027 충청 유니버시아드대회 조직위원회는 24일 세종특별자치시의 프리미엄 씨푸드 뷔페 ‘마키노차야(세종점)’ 및 비프 레스토랑 ‘더가우(세종점)’와 레스토랑 부문 공식 후원 협약을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 양측 관계자들이 참석해 대회 공식 후원 계약을 맺고 세부 협력 방안을 논의했다. 마키노차야·더가우 세종점은 운영 인력과 귀빈을 위한 외식 상품권을 후원한다. 조직위는 “전 세계 청년들이 모이는 국제 행사에서 안정적이고 수준 높은 식음 서비스가 대외 이미지를 결정짓는 핵심 요소”라고 강조했다. 특히, 이번 후원은 프리미엄 외식 브랜드가 지역 메가 스포츠 이벤트에 힘을 보탠 사례로, 대회의 성공뿐만 아니라 지역 상권 활성화와 방문객 만족도 향상도 기대된다. 마키노차야·더가우 세종점 관계자는 “충청권 국제 스포츠 축제에 공식 후원사로 참여하게 되어 뜻깊다”며 “우리 지역을 찾는 방문객과 대회 관계자들에게 최상의 미식 경험을 제공함으로써 충청의 따뜻한 정과 수준 높은 외식 문화를 알리는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이창섭 조직위 부위원장은 “세종 유명 외식 브랜드
(중부시사신문) 세종북부소방서가 24일 봄철 화재 위험이 높은 관내 대형 공사 현장을 찾아 집중 점검과 안전 교육을 진행했다. 이번 점검은 대형 공사 현장의 화재 예방 실태를 직접 살피고 현장 맞춤형 교육을 통해 관계자의 안전관리 책임 의식을 높이기 위해 마련됐다. 주요 점검 내용은 ▲용접‧용단 등 화기 취급 작업 시 안전수칙 준수 ▲임시 소방시설 설치와 관리 상태 ▲임시 위험물 저장‧취급 실태 ▲화재 발생 시 초기 대응 요령 등이다. 특히 이번 점검에서는 과거 대형 물류센터 화제 사례를 토대로 정확한 현장 투입 인력 관리의 중요성을 집중적으로 지도했다. 북부소방서에 따르면 공사 현장은 작업자 출입이 잦고 수시로 인원이 변경되어 실제 인원 파악이 어려운 특성을 지니고 있다. 이는 화재 발생 시 내부 인원 확인을 지연시키고 대응에 혼선을 빚는 주요 원인으로 지목된다. 이에 따라 북부소방서는 ▲출입자 명부 실시간 관리 ▲작업자 위치 확인 ▲비상시 인원 확인 체계 구축 등을 당부했다. 김전수 서장은 “공사 현장은 작업 환경 특성상 화재 위험이 상존하므로 관계자의 지속
(중부시사신문) 세종특별자치시 소방본부가 24일 연서면 소재 노유자시설 세종우리요양원에서 현장 화재안전 점검을 실시했다. 이번 점검은 봄철 화재예방대책의 일환으로, 화재 시 대형 인명피해가 우려되는 시설의 안전관리를 강화하고자 마련됐다. 김용수 본부장은 직접 현장을 찾아 요양원 내 취약 요인을 살피고 예방 대책을 점검했다. 특히 ▲소방시설 유지·관리 상태 ▲와상환자 등 거동 불가 입소자 피난 동선 ▲구조대 등 피난기구 ▲소방차량 진입로 확보 여부 등을 집중적으로 살폈다. 이어 간담회를 통해 현장 애로사항을 청취하고, 야간 등 취약 시간대 자체 대응 체계 구축과 자율적인 안전관리의 중요성을 강조했다. 김용수 본부장은 “노유자시설은 이용자 스스로 대피하기 어려워 관계인의 초기 대응이 무엇보다 중요하다”며 “작은 부주의가 대형 재난으로 확산하지 않도록 평상시 철저한 점검과 대피 훈련에 최선을 다해달라”고 당부했다.
(중부시사신문) 세종특별자치시시설관리공단이 운영하는 세종합강캠핑장은 전국 캠핑장 최초로 스마트 틴팅 시스템을 구축하고 본격 운영에 들어갔다고 24일 밝혔다. 이번 시설 개선은 스마트 기술을 선제적으로 도입하여 공공캠핑장의 혁신적인 시설관리를 선도하고, 세종시의 다양한 정보를 전달하는 지역 홍보 거점으로서의 역할을 강화하기 위해 추진됐다. 전국 캠핑장 중 최초로 적용된 스마트 틴팅 시스템은 투명 유리면에 특수필름과 전기 자극 패드를 부착해 투과율을 조절하는 방식으로, 주간에는 자동 타이머 기반으로 직사광선을 차단하고 단열 효과를 높여 캠핑장 내 에너지 절감에 기여하고, 야간에는 틴팅된 유리면을 대형 스크린으로 활용해 스마트 미디어 공간으로 탈바꿈한다. 공단은 주말 및 공휴일을 중심으로 ▲ 캠핑장 이용수칙, ▲ 안전한 캠핑 안내, ▲ 세종시 주요 축제 및 홍보영상 등을 송출하며 이용객들에게 색다른 볼거리를 제공하고 공공 정보 전달력을 높일 계획이다. 조소연 이사장은 “전국 최초로 시도된 이번 스마트 시스템 도입은 공공캠핑장 시설관리의 새로운 표준을 제시하는 의미 있는 발걸음”이라며, “앞으로도 선도적인
(중부시사신문) 세종특별자치시교육청은 3월 24일에 남세종종합청소년센터 다목적 체육관에서 ‘2026년 지방공무원 신규 멘토링 결연식’을 개최했다. 세종시교육청은 2016년부터 ‘멘토링’ 제도를 운영하고 있으며, 신규 공무원들의 조직문화 이해와 실무역량 강화를 주요 목표로 추진하고 있다. 2025년 지방공무원 신규 ‘멘토링’ 프로그램에 참여한 인원의 84.51%가 매우 만족, 15.49%가 만족을 선택하여 만족도 100%를 달성했다. 올해는 새로운 교육 프로그램에 대한 의견을 적극 반영해 운영의 내실화에도 힘을 쏟는다. 특히 신규 공무원이 업무에 쉽게 적용할 수 있도록 인공지능(AI) 역량강화를 위한 맞춤형 특강을 4월 중 진행할 예정이다. 이날 결연식에는 5급부터 8급까지 선배 공무원과 임용 1년 미만의 신규 공무원 등 약 50여 명이 참석했다. 행사는 ‘멘토-멘티’ 결연서약서 낭독과 ‘멘토-멘티’ 관계 형성을 위한 스포츠 프로그램 순으로 진행됐다. 올해 조직된 8개의 ‘멘토링’ 조는 오는 12월까지 직무 관련 연수, 봉사활동, 현장 견학 등 자율적으로 기획하고
(중부시사신문) 세종특별자치시보건소와 세종시정신건강복지센터가 정신질환자 가족의 심리적 부담을 완화하기 위한 연간 가족지원사업을 운영한다고 24일 밝혔다. 이번 사업은 지속적인 돌봄 부담과 사회적 고립, 정서적 소진 등 다양한 어려움을 겪고 있는 정신질환자 가족을 대상으로 정서적 지지, 돌봄 역량 강화를 위한 체계적인 지원을 제공하기 위해 마련됐다. 지원사업은 오는 11월까지 ‘마음쉼표’, ‘마음힐링’, ‘마음소통’, ‘마음이해’ 4가지의 단계별 사업으로 운영된다. ‘마음쉼표’는 돌봄 과정에서 누적된 가족의 심리·정서적 소진을 완화하고 스트레스 대처 능력 향상을 위해 마련된 가족정서지원 프로그램으로, 음악요법·힐링요가·원예활동 등이 총 7회에 걸쳐 운영된다. ‘마음힐링’은 자연 속에서 휴식과 소통의 시간을 갖는 가족야유회로, 가족 구성원들에게 재충전의 기회를 제공한다. 또한, 가족 자조모임인 ‘마음소통’을 통해 가족 간 정서적 유대감을 형성하고 경험과 정보를 공유할 수 있도록 지원, 공감을 통한 정서적 위로를 제공할 계획이다. 마지막으로, 하반기에는 가족 욕구조사를 반영한 ‘
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