(중부시사신문) 용인특례시는 민선8기 출범 이후인 2022년 7월부터 2025년 7월 15일까지 3년 간 이룬 여러가지 성과로 대통령 표창 5회를 포함, 모두 221회에 걸쳐 외부 기관으로부터 상을 받거나 정부 평가 등에서 최우수 또는 우수기관으로 선정됐다고 16일 밝혔다. 대통령 표창 외에 국무총리 표창 6회, 감사원장 표창 2회, 행정안전부나 국토교통부 등 중앙부처 표창은 90회나 된다. 또 경기도에서 77회, 정부출연기관에서 2회, 기타(국책연구소나 중앙 언론 등) 39회 등에 걸쳐 표창을 수상하고, 최우수ㆍ우수기관에 선정됐다. 시장을 비롯한 용인특례시 공직자들이 열성적이고 창의적인 시정, 시민친화적인 행정 등을 통해 도시를 발전시키고 시민의 삶의 질을 높이는 노력을 기울인 결과라는 평가다. 시는 행정안전부의 재난관리평가에서 우수기관으로 선정돼 2022년부터 2024년까지 3년 연속으로 대통령 표창을 수상했다. 개별 지방자치단체 중에 재난관리평가에서 대통령 표창을 3년 연속으로 받은 곳은 용인특례시가 처음이다. 시는 표창 수상과 함께 지난해 2억 4,500만원, 2023년 2억 3,000만원, 2022년 5억원 등의 특별교부세를 지원받아 '보다 안전한
(중부시사신문) 용인문화재단은 오는 7월 19일부터 8월 24일까지 매주 주말, 용인어린이상상의숲 공연놀이터에서 가족 뮤지컬 《오즈의 마법사》를 선보인다. 《오즈의 마법사》는 1900년 출간 이후 전 세계 아이와 어른 모두에게 꾸준한 사랑을 받아온 라이먼 프랭크 바움의 동명 소설을 원작으로 한다. 이번 무대에서는 평범한 인물들의 비범한 모험담을 통해 우리 모두가 스스로의 가치를 깨닫고 용기를 얻는 메시지를 전해 준다. 작품은 원작 특유의 밝고 명랑한 분위기에 유머를 더한 연출로, 어린이 관객뿐만 아니라 부모 세대도 함께 공감하며 즐길 수 있도록 구성됐다. 대사와 상황 설정에 세대를 아우르는 공감 요소를 담아, 가족 모두가 더욱 깊이 이야기 속으로 몰입하게 된다. 또한 참여형 형식으로, 배우들이 객석을 오가며 관객과 악수를 나누고 직접 대화를 시도하는 등 현장감을 더한다. 관객들은 단순한 관람객을 넘어 이야기 속 주인공이 되어 공연을 체험할 수 있으며, 어린 시절의 추억을 불러일으켜 부모들에게는 색다른 감동과 깊이 있는 여운을 선사한다. 재단 관계자는 “여름방학을 맞아 온 가족이 함께 공연을 즐기고,
(중부시사신문) 용인특례시는 ‘마음터심리발달연구소’와 강남대학교 산학협력단 학교기업 ‘아동청소년발달센터’와 ‘초보부모 길라잡이 양육코칭 사업’의 체계적 추진을 위한 업무협약을 각각 체결했다고 16일 밝혔다. 이번 협약을 통해 세 기관은 용인의 드림스타트 대상 가정 중 양육코칭이 필요한 초보부모를 위한 양육코칭 전·후 검사와 맞춤형 양육코칭 프로그램을 공동으로 운영한다. 협약에 따라 시는 드림스타트 사업을 통해 만 12세 이하 아동의 건강한 성장과 발달을 지원하고, 부모를 대상으로는 올바른 양육 교육 프로그램을 제공한다. ‘마음터심리발달연구소’와 ‘아동청소년발달센터’는 드림스타트 아동과 부모를 대상으로 양육코칭을 담당한다. 교육은 개별과 그룹으로 나눠 이뤄지며, 양육코칭 전·후 검사도 무료로 지원해 초보부모가 양육에 대한 자신감을 얻고, 아동의 건강한 성장을 도울 수 있도록 실질적인 도움을 준다. 시 관계자는 “양육에 어려움을 겪는 초보부모가 자녀의 발달을 이해하고 효과적인 양육을 할 수 있도록 전문기관과 지원 체계를 마련했다”며 “앞으로도 취약가정 아동과 부모가 건강하게 성장할 수 있도록 다양한 사
(중부시사신문) 용인특례시는 수원특례시와 지방자치단체 간 협력 강화를 위해 ‘계획인사교류’를 진행했다고 16일 밝혔다. 이번 인사교류는 두 기관의 인사행정 유연성을 확보하고, 우수 정책과 행정 운영 방안을 공유해 지역의 상생발전 기반을 마련하기 위해 추진했다. 용인과 수원은 지리적으로 가깝고, 인구 규모와 행정 수요가 유사한 지방자치단체다. 이에 두 도시는 지난 2023년부터 계획인사교류를 이어오고 있으며, 올해는 행정7급 직원 1명씩 교류 대상으로 선발해 실무 부서에 배치했다. 현장 중심 실무에 배치된 교류 인원들은 두 도시의 행정적 환경과 지역에 맞춘 업무를 직접 경험해 실무 역량을 높이고, 정책 진행 과정에서 새로운 시각을 바탕으로 창의적인 발전 방안을 제안하는 역할을 수행할 것으로 기대된다. 시 관계자는 “수원과 계획인사교류는 특례시라는 공통점을 가진 도시의 특성에 맞춘 새로운 시각의 정책 역량을 높일 수 있을 것으로 기대된다”며 “실질적인 행정 협력 효과를 만들 수 있는 모범사례로 만들어 시민이 체감할 수 있는 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있는 체계를 구축할 것”이라고 말했다.
(중부시사신문) 용인특례시 처인구는 여름철 수상 안전 대책 기간(6~8월)을 맞아 지역 내 수영장을 자체적으로 안전 점검을 했다고 16일 밝혔다. 점검 대상은 용인시청소년수련관 수영장, 용인시민체육센터 수영장, 남사스포츠센터 수영장 등 공공수영장 3곳과 민간 수영장 2곳 등 총 5곳이다. 구는 이들 시설을 대상으로 체육시설법에 따른 시설‧안전·위생 기준 준수 여부, 안전요원 적정 배치 여부, 수영장 수질‧위생 관리 실태 등을 확인했다. 안전 수칙을 게시하고 있는지와 체육시설업 보험 가입 여부 등도 점검했다. 구는 점검 과정에서 발견한 경미한 사항은 현장에서 안내해 즉시 조치했다. 개선이 필요한 사항은 지속적으로 이행 여부를 관리할 계획이다. 구 관계자는 “수영장은 여름철에 이용자가 급증하기 때문에 더욱 철저한 안전관리가 필요하다”며 “이번 점검으로 구민이 안전한 수영장에서 안심하고 수영을 즐길 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 구는 16일 시 안전정책관, 경기도 안전특별점검단 민간 전문가 등과 합동점검을 할 계획이다.
(중부시사신문) 용인특례시 수지구는 수지중·풍덕초 통학로(풍덕천동 770번지)와 상현동 광교숲속마을 보행자도로(상현동 1158-21번지), 풍덕천동 눈썹꽃길(풍덕천동 776번지) 보행자도로 정비를 완료했다고 16일 밝혔다. 구는 수지중·풍덕초 주요 통학로인 풍덕천동 770번지 구간 약 520m에 대해 기존 노후 바닥을 교체하고 지붕 있는 벤치를 설치해 휴게 공간을 마련했으며, 맥문동·자산홍·영산홍 등 꽃나무를 심어 안전하고 쾌적한 통학로로 새단장했다. 상현동 광교숲속마을 인근 보행자도로 약 520m 구간도 기존 노후 바닥포장을 교체하고, 야간 보행 안전 강화를 위한 조명을 새로 설치했다. 기존 녹지대 내 수목보호틀을 교체하고 맥문동을 심는 등 화단 정비로 미관을 개선했다. 풍덕천동 776번지 ‘눈썹꽃길’ 보행자도로 약 400m 구간은 미끄럼과 배수 문제를 해결하기 위해 노후 보도블럭을 교체하고, 부식된 문주(보행자도로 입구 목재 게이트 지붕)도 교체했다. 더불어 맥문동을 심고 배수시설(트렌치)을 설치해 쾌적한 보행 환경을 완성했다. 이번 정비로 광교숲속마을 카페거리와 눈썹꽃길을 찾는 이용객과 인근
(중부시사신문) 용인특례시는 아이들이 자연 속에서 몸과 마음을 건강하게 성장시킬 수 있도록 돕는 ‘유아숲체험 프로그램’을 이용할 하반기 참여기관을 모집한다고 16일 밝혔다. 모집 대상은 지역 유치원과 어린이집 등 보육기관이며, 체험 활동은 8월부터 11월까지 화요일부터 금요일 사이에 지역 내 유아숲체험장 11곳에서 진행된다. 운영 방식은 ▲월 2회 참여하는 ‘정기형’과 ▲월 1회 참여하는 ‘체험형’ 가운데 선택할 수 있으며, 오전 또는 오후 중 원하는 시간에 참여할 수 있다. 이번 프로그램은 5~7세 유아를 대상으로 하며, 계절의 변화를 오감으로 느낄 수 있도록 구성됐다. 세부 내용으로는 ‘미세먼지 잡는 이끼’, ‘도토리 요람’, ‘간질간질 강아지풀’, ‘거미는 친구’, ‘모두 단풍이야!’, ‘겨울눈 캡슐의 비밀’ 등 총 8가지 주제로 생태 놀이와 자연 탐색 활동이 펼쳐질 예정이다. 올해 상반기에는 4월부터 6월까지 총 151개 기관에서 1만 5309명의 유아가 프로그램에 참여해 자연 속 생태체험을 경험했다. 시 관계자는 “아이들이 숲에서 자유롭게 뛰놀며 자연과 교감하는 경
(중부시사신문) 용인특례시는 청년들의 진로 설계를 맞춤형으로 지원하는 ‘청년 워크 브릿지’에 참여를 희망하는 청년 구직자 20명을 모집한다고 16일 밝혔다. 시는 진로 설정과 구직활동에 어려움을 겪는 미취업 청년들을 위해 상반기에 이어 하반기에도 개인별 맞춤형 취업 컨설팅 프로그램인 ‘청년 워크 브릿지’를 운영한다. 이번 프로그램은 참여 청년들에게 진로사고 검사, 직무적성검사, 구직 스트레스 관리 등 1:1 심층 상담을 제공하며, 검사 결과를 바탕으로 유사한 직무 성향을 가진 5명 내외의 소그룹을 구성한다. 각 소그룹은 자기소개서 작성, 모의면접, 자기 브랜딩, 네트워킹 능력 향상 등 실질적인 취업 역량 강화 교육과 활동을 함께 진행할 예정이다. 모집 대상은 공고일 기준 용인시에 주소를 둔 만 18세 이상 39세 이하 미취업 청년이며, 7월 25일까지 ‘잡아바 어플라이 통합접수시스템’을 통해 온라인으로 신청할 수 있다. 시 관계자는 “이번 프로그램이 취업 준비에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “청년들이 자신의 적성과 역량을 파악해 효과적으로