안성시시설관리공단(이사장 최갑선)에서 운영하는 안성시사계절썰매장이 지난 17일 겨울시즌을 성황리에 종료했다. 이번 겨울시즌은‘크리스마스 이벤트’, 남사당바우덕이풍물단과 함께하는 ‘특별 문화 공연’,‘우리가족 인증샷’등의 <가족 참여형 이벤트>의 실시로 이용객들의 참여를 유도하여 큰 인기를 끌었다. 특히, 지난 14일 안성시드림스타트센터(취약계층 아동) 대상자 50여명을 초청하여 눈썰매·셔틀버스 운행·간식 등을 무료로 제공하는 등의 사회공헌이벤트도 성공적으로 실시하였다. 또한 직원들을 대상으로 일일 안전교육과 철저한 시설물 운영으로 단 한건의 사고도 일어나지 않은 점도 눈에 띈다. 최갑선 이사장은“올 겨울시즌에도 많은 사랑을 주셔서 감사드린다.”라며 “무재해로 시즌 마감을 하게 되어 감사하게 생각하며, 앞으로도 시민들이 즐길 수 있는 레져 명소이자, 활발한 사회공헌활동으로 관내 지역복지 증진에 앞장서는 공단이 되겠다.”라고 말했다. 한편, 썰매장은 시설정비기간(휴장)을 가지고 봄 시즌(4월 중순 예정)으로 이용객들을 맞이할 예정이다. 기타 문의사항은 안성시사계절썰매장 홈페이지 www.asimc.or.kr/sled/ 또는 대표번호 031-675
안성시는 22일 안성시농업기술센터 비봉관에서 기술직 공무원 150여명을 대상으로 청렴·친절 및 직무 향상교육을 실시했다. 이번 직무교육은 상호간 전문지식을 공유하고 다양한 의견 수렴을 통해 건전하고 청렴한 공직문화 조성 및 기술직 공무원의 전문성 역량 강화를 위해 마련됐다. 한기현 안전도시국장은 인사말을 통해 “기술직 공무원으로서 자부심을 갖고 맡은 역할에 최선을 다하고, 이번 직무교육을 통해 공무원들이 시민들의 다양한 요구에 부응할 수 있도록 전문성을 높이는 계기가 되길 바란다.”며 당부했다. 이날 교육에는 목양종합건축사 이병주 대표가 초빙돼 도시계획, 도로, 수자원 등, 기술직 공무원이 수행 할 분야에 대하여 설계·용역 및 공사 감독 등 공사 추진 전반에 대한 직무교육을 실시했다 안성시 관계자는 “앞으로도 다양한 공무원 교육을 실시하여 각종 사업 추진 시 신뢰 받은 행정 및 청렴도시 안성을 구현하도록 노력하겠다”고 전했다.
안성시는 관내 대기배출업소 사업장, 미세먼지 발생 건설사업장 등 미세먼지 핵심현장 특별점검을 오는 25일부터 5월31일까지 실시한다. 비산먼지 발생사업장의 경우 토목공사, 건축물 축조공사 면적 1,000㎡ 또는 길이 200m일 경우 비산먼지 발생사업 신고를 필하고 그에 따라 비산먼지 억제시설을 설치하여야한다. 또한, 건축물 해체공사의 경우 연면적 3,000㎡이상 해당되나, 농지정리를 위한 공사는 제외된다. 미이행시에는 대기환경보전법 제43조 1항에 따라 행정처분 및 사법처분 대상에 해당된다. 더불어 대기배출사업장의 경우 대기오염방지시설의 노후화로 인한 방지시설 역할 미흡한 사업장, 대기방지시설 미운영사업장, 대기배출시설을 설치함에도 신고하지 않은 사업장, 대기오염물질 자가측정 미이행 사업장에 대해 집중단속을 실시한다고 밝혔다. 지난해 안성시에서 공사현장 비산먼지 발생사업장 점검결과 행정처분 28건, 사법처분 22건, 대기배출사업장의 경우 12개 업소에 대해 행정처분 및 사법처분을 진행한 바 있다. 정상진 안성시 환경과장은 “미세먼지 핵심현장 특별점검을 통해 시민의 건강과 쾌적한 삶을 제공하고자한다”며 “관련 사업장에서는 자체점검을 통해 미세먼지에 대한
안성시는 지난 20일 안성시상공회의소에서 안성맞춤 청사초롱 프로젝트 채용박람회를 개최했다. 청사초롱 프로젝트는 사상최악의 청년실업으로 심각한 취업난을 겪고 있는 청년들에게 적합한 지역 일자리를 발굴‧제공하여, 자산형성이 가능한 수준의 소득을 창출할 수 있도록 지속가능한 경제활동을 지원함과 동시에 인구감소, 청년유출 등으로 어려움을 겪고 있는 지역 내 기업체에 인건비 지원을 통한 정규직 전환을 유도하는 사업이다. 이번 채용박람회에서 다수의 기업이 총 26명을 채용할 계획이며, 총 80명의 구직 청년들이 참가하여 뜨거운 취업 열기를 반영했다. 아울러 모의면접과 이력서 및 자기소개서 클리닉 등 청년들에게 맞춤형 채용서비스를 제공하였다. 특히 안성일자리센터 상담사의 이력서 클리닉 서비스는 행사 내내 청년들의 발걸음이 끊이지 않을 정도로 인기가 높았다. 김진관 안성시 창조경제과장은 “이번 채용박람회가 청년구직자의 취업 및 재도약에 큰 도움이 되길 바라며, 앞으로도 관내 청년들을 위한 지속적인 일자리 발굴 등 다양한 취업지원 서비스 마련해 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다. 청년취업과 관련된 사항은 일자리센터(☏ 031-686-1760) 및
안성시는 22일 한국리더십센터 성공원(안성시 보개면 소재) 에서 드림스타트 대상 아동 30명에게 인지·정서 프로그램 ‘자신감 쑥쑥 리더십캠프’를 실시했다. 이번 교육은 새학기를 맞아 아동의 자신감 향상 및 비전 수립을 도모하고자 초등학교 4학년부터 6학년을 대상으로 △긍정적 패러다임 세우기 △나만의 비전 찾기 △비전 로드맵 작성 △자성예언 등의 교육으로 진행했다. 전문 리더십 교육 강사의 진행 아래 참가자들은 조별로 게임활동, 발표활동, 놀이를 통해 대상을 바라보는 시각의 중요성을 깨닫고 본인이 꿈꾸는 모습을 이루기 위해 어떻게 노력하고 어떤 생각을 가져야 하는지 생각해보는 시간을 가졌다. 참가자들은 평소 진지하게 생각하지 못했던 부분을 구체적으로 그려보며 태도의 변화 및 노력의 필요성 등을 깨달을 수 있었다. 안성시 가족여성과 관계자는 “리더십 교육을 통해 아동들이 자신감을 갖고 긍정적인 태도로 미래를 꿈꾸며 앞으로 나아갈 수 있길 바란다”며 “앞으로도 관내 모든 아동이 동등한 출발기회를 갖고 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
안성시 서부무한돌봄네트워크팀(팀장 송부연)은 지난 20일 취약계층의 쾌적한 위생환경을 지원하기 위해 워시엔조이 안성공도점(대표 전개천)의 후원으로 ‘하이얀 버블데이’를 사업을 시작했다. ‘하이얀 버블데이’는 매월 1회 진행하는 이불세탁 서비스로 장애인이나 독거노인 등 이불세탁이 어려운 취약가구에 정기적인 이불세탁을 지원하며, 이불수거와 세탁ㆍ건조과정을 거쳐 각 가정에 다시 전달한다. 전개천 대표는 “어려운 분들을 위한 나눔을 고민하던 중 이불세탁 서비스 지원을 결정하게 되었다. ‘하이얀 버블데이’로 많은 가구들이 지원을 받아 행복하고 쾌적한 환경을 유지하면 좋겠다.”며 소감을 밝혔다. 송부연 팀장은 “많은 분들이 나눔을 실천하고 싶지만 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 고민하는 경우가 많다. 센터로 문의를 주시면 기부자의 가치를 가장 잘 실천 할 수 있는 나눔을 제안할 것”이며 “앞으로 안성시에 기부와 나눔이 더 활성화되어 커뮤니티 케어를 실천하는 지역사회가 되길 바란다.”고 전했다. 자세한 문의사항은 안성시 서부무한돌봄네트워크팀(657-2472)으로 하면 된다.
안성시는 시청 직장운동경기부(단장 박상호) 내 인권침해 근절을 위한 간담회를 지난 19일 시청 2층 상황실에서 개최했다. 이 간담회는 최근 체육계 ‘미투운동’ 확산을 배경으로, 안성시청 직장운동경기부 선수단의 자유로운 대화 및 인권침해 근절 결의를 통하여 선수단 내의 인권침해를 예방하고, 활기차고 건강한 직장운동경기부를 운영하고자 마련되었다. 이날 지도자를 제외한 선수들이 참석하여 자유로운 분위기에서 직장운동경기부 발전을 위한 방안을 논의하였고 이어서 지도자와 함께 대한체육회 스포츠인권센터에서 제공하는 스포츠폭력 예방 및 대처 영상을 시청했다. 더불어 테니스단 노광춘 감독과 정구단 주장 정유향 선수가 대표로 결의문을 낭독하며 시의 대표로서 인권침해 근절 등의 사회적 책임을 다할 것을 다짐했다. 박상호 안성시 행정복지국장은 “논의 및 건의된 사항에 대해 적극적으로 검토하여 선수들이 운동에만 매진할 수 있도록 건강한 환경 조성을 위해 노력하겠다”라며 “간담회를 분기별로 개최하여 시와 직장운동경기부의 소통 및 화합의 장을 마련하겠다”라고 말했다.
안성시 대표축제 2018 안성맞춤남사당바우덕이축제가 22일 백범김구 기념관에서 개최한 제7회 대한민국축제콘텐츠대상에서 글로벌 명품축제로 선정되었다. (사)한국축제콘텐츠협회에서 주최하고 대한민국축제콘텐츠대상 추진위원회에서 주관하는 본 행사는 2012년부터 전국 각지에서 치러지는 지역축제를 대상으로 축제의 정체성과 발전정도, 지역 문화발전에 기여하는 정도 등 다양한 지표에 의한 평가를 통해 그 중 우수한 축제를 선정하여 상을 수여함으로써, 내국인은 물론 외국인들에게 우리 문화의 다양성과 우수성을 소개하고 관광산업 발전에 이바지하며 국가 이미지 개선에도 크게 기여해 왔다. 한편, 바우덕이축제는 지난해 경기도 대표 경기관광축제 선정에 이어 문화체육관광부 전국 최우수 축제에 선정되는 등 그 우수성을 인정받았으며 이번 글로벌 명품축제 선정으로 이제는 바우덕이축제가 대한민국을 넘어 세계인에게 어필하는 매력적인 축제로 발돋음 할 수 있는 가능성을 다시 한번 인정받았다. 우석제 안성시장은 “생각을 바꿔 변화를 추구한다는 시정목표가 지난해 축제에도 반영됨으로써 좋은 평가와 결과를 가져온 것 같다”며“앞으로도 다양한 변화와 다채로운 컨텐츠 도입 등 끊임없는 노력을 통해 바
최근 장애인 고용률은 지속 증가하여 전년 대비 상승하고 있으나 법정고용률 상승으로 의무 이행비율은 상대적으로 떨어지고 있음에도 불구하고 장애인 고용이 증가하고 있는 것은 긍정적 신호이나 속도감 있게 개선되지는 못하고 있으며 대기업·공공기관의 이행비율이 저조하며 양질의 일자리는 여전히 부족한 실정이다 <법정 의무고용률> *〔공공〕(‘91) 2.0% → (’09) 3.0% → (‘17) 3.2% → (’19) 3.4% *〔민간〕(‘12) 2.5%, → (’14) 2.7% → (’17) 2.7% → (‘17) 2.9% → (’19) 3.1% 고용노동부에서는 이와 같은 문제점을 개선하기 위해 지난해 대기업·공공부문 의무고용 이행 강화 등을 내용으로 하는「제5차 장애인고용촉진 및 직업재활 기본계획(‘18~’22)」을 발표하여 양질의 일자리 확대와 노동격차가 해소될 수 있도록 제도 개선을 적극 추진하겠다고 밝혔다 동 5개년 기본계획에 자치단체 또는 공공기관이 다수의 중소기업과 공동투자를 통해 장애인 표준사업장을 설립하고, 투자비율 만큼 의무고용을 이행한 것으로 인정됨에 따라, 경기도의회 여성가족교육협력위원회 김인순 의원(더불어민주당, 화성1)은
교 육 명 : ‘건강한 부모되기 첫걸음’ 목 적 : 경제활동 등으로 자녀를 돌볼 시간이 상대적으로 적은 드림스타트 부모들에게 아동기에 대한 본질적인 정보와 올바른 양육법을 제공해 보다 행복한 가정이 될 수 있도록 돕고자 함 일 정 : 2019. 2. 16(2회), 2. 23(1회), 총 3회 대 상 : 화성시 드림스타트 사례관리아동 부모 및 조부모 65명 교육내용 : 아동기 발달적 특성 이해 및 가정폭력예방교육 강 사 : 화성가정상담소장 이영화 * 업무협약으로 무료강연 [김진관 아동보육과장] “최근 어린이집 등에서의 아동학대 문제가 사회적 이슈로 떠올랐지만, 실제로는 아동학대의 80%가 가정 내에서 발생되고 있다”며, “이번 교육은 아동과 부모, 모두가 행복한 가정생활을 영위할 수 있는 초석이 될 것”이라고 말했다.
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