장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다. 단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고, 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.

올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며, 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다. 참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.

아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.

아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고, 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.

이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며, “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.