민원처리 마일리지제는 민원처리 법정기한을 단축하여 처리한 정도에 따라 개인별 마일리지를 부여하는 제도로, 누적 점수에 따라 매년 상·하반기 우수 직원을 선정해 시상하고 있다.

2025년 하반기 마일리지 평가 결과 ▲1위는 도시건축과 정유진 주무관 ▲2위는 가족돌봄과 김민진·김원일 주무관 ▲3위는 사회복지과 김홍주 팀장과 권송은 주무관, 건강증진과 정현경 주무관이 선정됐다.

▲4위에는 사회복지과 양승희 주무관, 건설교통실 조용성·최재원 주무관, 건강증진과 양민영 주무관이 각각 이름을 올렸다.

이응우 시장은 “앞으로도 민원처리 단축 마일리지제 운영을 통해 신속하고 적극적인 민원 처리 문화를 확산하고, 민원 담당 공무원의 사기 진작과 함께 시민이 체감하는 행정 서비스 수준을 높이기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.