용인시가 팀장급 공무원 대상으로 시정 현안 해결과 효과적인 조직 소통을 위한 직무활력화 교육을 10일 오후4시 시청 에이스홀에서 실시했다.

이날 교육은 올해 대내외적 경제 불황과 어려운 지방재정여건 극복, 시민체감 생활공감행정 구현 등을 위해 중간급 관리자인 팀장들의 역할이 가장 중요하다는 점에 주목하여 용인시 팀장 전원을 대상으로 홍승표 용인시 부시장이 직접 특강 형식으로 진행됐다.

홍승표 부시장은 이날 교육을 통해 용인시 현안문제 극복과 조직사회 소통 문화 정착을 위해 팀장 역할의 중요성에 대해 강조했다. 또한 시정 발전과 건전한 공직문화의 정착을 위해 팀장들이 솔선수범할 것 과 행정역량 강화, 공직사회 제반문제들에 대한 능동적인 대처 등을 강하게 주문했다.

교육의 주요 내용은 용인시의 시정 여건과 현안과제에 대한 공직자로서 자세와 대응, 용인시 행정의 현주소 및 문제점과 개선방향, 중간관리자로서 팀장의 역할론과 조직 내 소통을 위한 기법 등 시정 이해에 기반한 소통문화와 일하는 분위기 조성 등을 중점적으로 강조했다.